19 মে, 2020-এ, কোম্পানির টেকসই এবং স্থিতিশীল উন্নয়নের কৌশলগত চাহিদা পূরণের জন্য, Sanxin Medical Co., Ltd. এবং Dirui Consulting Co., Ltd. মানবসম্পদ প্রকল্প ব্যবস্থাপনার কিক-অফ মিটিং চালু করেছে।প্রকল্পটি প্রধানত প্রতিভা ইনভেন্টরি, সঠিক নির্বাচন এবং কর্মীদের প্রশিক্ষণের উপর পরামর্শ এবং কাউন্সেলিং এর উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে এবং দিরুই-এর "প্রতিভা সম্পদ নেতৃস্থানীয় কৌশল" প্রবর্তনের মাধ্যমে কোম্পানির সমষ্টিকরণের মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনার স্তরকে উন্নত করে।

▲ কোম্পানির শীর্ষ এবং ব্যবস্থাপনা সভায় উপস্থিত ছিলেন

▲ঝাং লিন, প্রশাসন ও কর্মী বিভাগের পরিচালক, সভায় সভাপতিত্ব করেন

▲শিক্ষক লি জুবিনের থিম শেয়ারিং

▲মিঃ ঝাও ফাংহুয়ার সহযোগিতা প্রকল্পের প্রতিবেদন

▲মি.মাও ঝিপিং, কোম্পানির জেনারেল ম্যানেজার মো

মহাব্যবস্থাপক মাও উল্লেখ করেছেন যে "তার কাজের শুরুটি সহজ, এবং তার কাজের শেষ হবে বিশাল।"এটি শুধুমাত্র আমাদের সানক্সিন মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনার একটি উদ্ভাবন নয়, আমাদের সংস্থার পুনর্গঠনও।পরিবর্তনের ক্ল্যারিয়ন কল ধ্বনিত হয়েছে, যোগ্যতমের বেঁচে থাকা, প্রকৃতির নিয়ম এন্টারপ্রাইজগুলির বিকাশ এবং বৃদ্ধির ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য।মনোনিবেশ করুন, পরিবর্তন এবং অগ্রগতি সম্পর্কে চিন্তা করুন এবং সর্বোত্তম জন্য প্রচেষ্টা করুন।সানক্সিন জনগণকে অবশ্যই নিজেদেরকে ছাড়িয়ে যেতে, নিজেদের চাষ করতে, নিজেদের অর্জন করতে এবং সাহসিকতার সাথে জোয়ার স্থাপনের মনোভাব নিয়ে স্বাস্থ্য উদ্যোগের উন্নয়নে নেতৃত্ব দিতে এবং এক শতাব্দী ধরে সানক্সিনকে গড়ে তুলতে সক্ষম হতে হবে!